主要业绩

       主要从事人事管理工作和行政管理工作，熟悉人事、工资福利、公有住房支出、资产、档案、离退休人员、公文和印章等业务管理工作，熟练完成相关总结报告、调研报告、新闻稿件的撰写，完成人员经费、房补的预决算和分管业务各类报表填报工作，顺利推进分管业务的日常管理工作，并不断强化综合协调、综合管理等能力，熟练掌握业务软件。根据工资改革趋势，在绩效工资的实施中，将绩效考核与绩效工资结合起来，实现了“优劳优酬”，建立负责人激励机制，进行团队考核等，充分调动职工积极性，发挥绩效工资的功能；针对各项业务工作，通过理论学习提高与实践，不断开拓创新，制定一系列管理制度与方案，解决一些较复杂工资问题，并优化管理，提高了管理效率。
       主持编写了《橡胶所绩效工资发放办法》等人事、行政方面制度、方案20多个，完成《如何更好发挥老同志作用》等退休人员调研报告3篇。发表文章8篇。分管的退休人员管理工作在2015年获得院“离退休工作人员先进集体”荣誉称号，撰写的离退休干部工作课题调研报告获部系统2014-2015年度二等奖。人事档案管理工作在热科院2013年检查中名列前茅。参与两个所基本业务费项目，《综合办公自动化系统研发》和《基于实验室信息管理系统（LIMS）的实验室管理》推动了人事、资产管理工作的规范化和效率化管理。
                                                           

主要经历

1994.09—1997.06  宜宾高等师范学校汉言文学专业，学生
1997.07—1999.03  四川双河中学班，教师
1999.03—2000.08  四川西昌农业高等专科学校，教师
2000.08—2008.06  中国热带农业科学院橡胶研究所，研究实习员（其间，2004.03-2007.01， 攻读华南热带农业大学法学专业）
2008.07—2015.12  中国热带农业科学院橡胶研究所，助理研究员（其间：2010.12获海南大学农业推广硕士学位，2012.10任综合办行政科副科长）
2016.01—至今        中国热带农业科学院橡胶研究所，副研究员